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職場いじめ体験談

  1. 上司のパワハラと会社ぐるみの職場いじめ人気!
  2. 派遣先で、正社員の女性上司から受けたパワハラ
  3. 上司2名によるパワーハラスメント(パワハラ)
  4. 同僚女性からのモラルハラスメント(モラハラ)人気!
  5. 公務員が経験した職場いじめ撃退術
  6. チーフからの嫌がらせ、見て見ぬふりの会社
  7. うんざりする嫌がらせと、他の被害者
  8. ある日突然、仲間外れにされたKさん
  9. 社員が皆怯える、副施設長の暴力・パワーハラスメント
  10. ヘルニア治療者へ求められた、体力仕事への配置転換
  11. いじめ加害者を職場から追い出すことに成功できた派遣社員の事例おすすめ!
  12. 賃金、配置転換、パワハラの三重苦

職場いじめの悩みを解決する方法

Step1. 心の安全確保「休職」
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職場いじめ対処法

職場いじめ撃退術

職場いじめ撃退術、職場いじめの定義・概要の詳細。

パワハラとは?

パワハラの意味・詳細。関連ページの紹介。

会社の責任を追及したい!

民法709条・715条・415条による法律及び裁判例の紹介。

職場いじめ裁判例

職場いじめ裁判例

職場のいじめに関する裁判例、訴訟、弁護士の活用について解説。

安全配慮義務に関する裁判例
自衛隊八戸車両整備工場損害賠償(最高裁昭和50年2月25日第三小法廷判決)
川義事件(最高裁昭和59年4月10日第三小法廷判決)
職場いじめ 裁判例
川崎市水道局事件(東京高裁平成15年3月25日判決)


弁護士・労働組合の選び方

職場いじめ・パワハラと労災認定基準

労災保険とは?

職場いじめ・パワハラ被害者のための労災保険の意味・手続き。

【提言】職場パワハラの労災認定基準

職場におけるパワハラの労災認定基準の問題点と提言。

パワハラの労災認定基準が大幅に改善へ

厚生労働省が、労災の判断指針を一部改正。

職場の人間関係 悩み・相談・解決

職場のいじめ被害と、仕返し・復讐

職場のいじめ被害者の復讐心による仕返しについて。

職場@いじめバスター ニュース速報
うつ病自殺で労災認定/旧ジェイフォン社員

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被害後まだ間もないあなたへ〜職場いじめ・パワハラ解決本〜
職場でのいじめ・嫌がらせ被害に遭って、「何が何だか分からない!」「右も左も分からない」という、あなたへ。職場@いじめバスターの尾形が、「まず、何をするべきか?」「何をしてはいけないのか?」他の書籍にでは目にすることのできない重要な対処方法をコンパクトに、1冊にまとめました!

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いじめバスターとは?
 「決して許す事はできない!」「加害者には謝って欲しい!」被害に遭われた、多くの体験者の方々は、口々に、こう言います。しかし、実際には、加害者等の職場いじめ、パワハラ被害に伴う、学習性無力感や抑うつ状態に陥り、1人で思い詰め、出来るだけ穏便に解決したい・・

職場いじめと言えば、尾形丈人
職場いじめ問題に取り組む、尾形 丈人(おがた たけひと)の紹介。これまでの経緯、理念、活動内容など。

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